- 文字能力
- 邏輯能力
- 統攝能力
- 工作動機強度
- 價值觀
- 工作嚴謹度
- 測驗
- 性向測驗：了解受試者學習某項技能的能力
- 測驗喜歡/偏好的程度 —
- 專業測驗： 了解受試者既有知識及技能
- 測驗受試者學習知識與技能的成效(結果)
- 體能測驗：
- 評估肌肉緊張度、肌肉力度、肌肉承受度、心肺耐力、柔軟度、平衡感及協調性等體能狀況—
- 認知能力測驗：
- 評估語言、數學與邏輯思考等心智能力的測驗
- —性格評量：
- 確認求職者是否具備組織所欲的人格特質
- 工作測驗/試作(work sample)
- 一般、管理者
- 誠信測驗
- 毒癮測試
- 體檢
