Q3：用什麼方法來挑人?

人員甄選的方法

• 書面資料

• —測驗

• —性向、成就、其它…

• —面談

• —結構面談、情境面談、經驗重述面談、…

• 書面資料

• —履歷表

• —應徵資料表

• —其它資料：

• —作品、成果、成績、證照…